11月17日鋼晨公司在辦公樓六樓會(huì)議室召開(kāi)全體員工大會(huì)，會(huì)議首先由南京東方智業(yè)管理顧問(wèn)公司首席顧問(wèn)成志明教授就企業(yè)改制若干問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)講座。
      公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記汪立新做重要講話(huà)，首先他全面闡述了改制的意義，對(duì)改制后公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行了深入系統(tǒng)的分析，并對(duì)下一步工作的目標(biāo)、思路以及措施提出了具體的意見(jiàn)，最后對(duì)全體員工提出了新的要求。
      會(huì)上公司運(yùn)營(yíng)部、人力資源部負(fù)責(zé)人分別就公司今年以來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及改制工作向全體員工進(jìn)行通報(bào)。