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公司對(duì)35歲以下青工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)教育
作者:管理員 時(shí)間:2014-10-29
為了不斷提升廣大青年員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為公司的后繼發(fā)展培養(yǎng)和造就優(yōu)秀人才,鋼晨公司決定對(duì)35歲以下青工進(jìn)行為期一年半的系統(tǒng)培訓(xùn),每月利用半天休息時(shí)間集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括理念、規(guī)則和技能培訓(xùn)。
8月30日下午,系統(tǒng)培訓(xùn)正式啟動(dòng),公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記汪立新親自進(jìn)行了培訓(xùn)動(dòng)員講話。他指出:這次青工系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn),希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷積累和更新知識(shí),注重在實(shí)踐中不斷提升自己,與鋼晨公司共同成長(zhǎng)。