公司開展現(xiàn)行規(guī)章制度重溫學(xué)習(xí)培訓(xùn)

作者:管理員 時(shí)間:2015-03-17

培訓(xùn)的形式為：首先由公司各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別將本部門所涉及的主要規(guī)章制度一一提出，并做詳細(xì)解讀；然后由與會(huì)人員發(fā)言討論，對(duì)現(xiàn)行制度不適宜的或缺項(xiàng)的提出修改建議。最后，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理汪立新作總結(jié)講話，他指出：企業(yè)管理制度體現(xiàn)企業(yè)的文化與導(dǎo)向，全體中層以上管理人員，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)，對(duì)自身要求要高點(diǎn)，拿出來(lái)的東西要好點(diǎn)，執(zhí)行規(guī)章制度要模范點(diǎn)；我們是小公司，制度不求盡善盡美，但制定的規(guī)章制度一定要能夠做到而且必須做到。通過半天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家感到此次培訓(xùn)形式好，效果也很好，對(duì)規(guī)章制度有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解。